企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)營需要，把非核心的、臨時(shí)性的一般事務(wù)工作外包出來，由軒尚人力負(fù)責(zé)組織人員按計(jì)劃完成。企業(yè)可以集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù)，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營效益的最大化。
外包對(duì)企業(yè)的好處：
一、從單位用人方面來看，矛盾轉(zhuǎn)化，風(fēng)險(xiǎn)少化
1. 避勞動(dòng)糾紛，維護(hù)用人單位信譽(yù)
2. 保員工素質(zhì) ，分散用人風(fēng)險(xiǎn)
3. 企業(yè)節(jié)省費(fèi)用，增加盈利
4. 降低管理難度，提升管理效率
二、從人力資源角度來看微觀弱化，宏觀強(qiáng)化
1. 人事管理便簡，提高企業(yè)管理效率
2. 用人激動(dòng)靈活，提高管理效能
3. 避免人才流失，提高企業(yè)競(jìng)爭力
三、從效益方面來看，成本外化，利益內(nèi)化
1. 降低管理成本
2. 降低納稅成本
3. 降低改革成本
我公司的服務(wù)優(yōu)勢(shì)
資深的外包服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
標(biāo)準(zhǔn)化的外包服務(wù)流程
個(gè)性化的外包服務(wù)方案
專業(yè)化的外包服務(wù)團(tuán)隊(duì)
